Nos mesures d’insertion

ProJet offre plus de 80 places en mesure, réparties dans plusieurs domaines professionnels. Ces mesures sont conçues pour répondre aux attentes des bénéficiaires, tout en tenant compte des besoins des entreprises partenaires et des exigences des mandants.

Coaching'Ado

Public cible : jeunes de 15 à 18 ans

Mandant : Office AI (OAI), DGEJ

Coaching’Ado est une mesure :

  • de réadaptation ou d’intervention précoce, destinée à des jeunes présentant des difficultés psychiques et/ou de comportement (OAI)
  • d’éducation spécialisée en vue d’une insertion professionnelle (MESIP), visant à accompagner des jeunes mineurs dans le développement de leurs compétences sociales et personnelles (DGEJ).

Objectifs de la mesure :

  • Offrir un cadre structurant pour des jeunes rencontrant des difficultés psychiques et/ou comportementales
  • Stabiliser la situation personnelle par un accompagnement individualisé
  • Favoriser le développement de compétences sociales et relationnelles
  • Renforcer l’estime de soi et la capacité à se projeter dans l’avenir
  • Construire progressivement un projet de formation ou d’insertion adapté

STARTER

Public cible : jeunes de 18 à 25 ans
Mandant : Office AI

Starter est une mesure axée sur le développement des compétences personnelles et de l’endurance vers une formation certifiante ou un emploi sur le premier marché du travail.

Objectifs de la mesure :

  • Proposer un coaching individualisé pour stabiliser la situation personnelle et définir un projet professionnel
  • Développer des compétences techniques et sociales adaptées au marché du travail
  • Offrir des stages en entreprise pour renforcer l’employabilité et confronter les jeunes à la réalité professionnelle
  • Apporter un soutien scolaire pour préparer les jeunes à des formations certifiantes ou à l’emploi
  • Favoriser l'engagement, la motivation et la cohésion à travers des activités collectives et des ateliers pratiques dans des environnements concrets et valorisants, par exemple : cuisine, activités intergénérationnelles en EMS, activités à la ferme, ateliers d’upcycling et créatifs.

MESURE DIA

Public cible : Adultes au bénéfice d’un permis S
Partenaire : EVAM (Établissement vaudois d’accueil des migrants)

La mesure DIA s’adresse aux personnes suivies par l’EVAM, en vue de faciliter leur intégration socioprofessionnelle.

Objectifs de la mesure :

  • Proposer un coaching individualisé pour accompagner chaque personne dans son parcours d’insertion
  • Offrir des cours de français ciblés, adaptés aux besoins du monde professionnel
  • Identifier un projet professionnel et amorcer une trajectoire vers la formation ou l’emploi
  • Favoriser une intégration progressive et durable dans le tissu socio-économique local

MESURE AI EN ENTITE APPRENANTE

Public cible : Adultes au bénéfice des prestations de l’Assurance Invalidité
Mandant : Assurance Invalidité

La mesure AI dans l’entité apprenante ProJet s’adresse à des bénéficiaires de l’AI devant évaluer/reconstituer une capacité de travail (MR). Pour ce faire, ils ont la possibilité d’être intégrés à taux fixes ou évolutifs dans les secteurs d’activités suivants :

  • Administration RH
  • Administration commerciale ou évènementielle
  • Junior team
  • Menuiserie
  • Restauration
  • Paysagisme
  • Mécanique en cycle (pôle réseau)

Il est également possible de réaliser des mesures d’orientation (MOP) toujours en secteur d’activité avec un accompagnement de job coaching en parallèle.

Objectifs de la mesure :

  • Développer la capacité de travail et les compétences transversales et techniques par des activités professionnelles réelles directement transférables sur le marché de l’emploi.
  • Valider un projet professionnel réaliste, qui tienne compte des limitations fonctionnelles de la personne assurée, notamment par la mise en place de stages sur le marché de l’emploi (MOP).